Главная » Экономика » В Казахстане работодателей будут штрафовать за гендерную дискриминацию

В Казахстане работодателей будут штрафовать за гендерную дискриминацию

Post Image
08.04

Министерство труда и социальной защиты населения Казахстана инициирует внесение изменений в Трудовой кодекс страны с целью установления штрафных санкций для работодателей, предъявляющих к работникам дискриминационные требования по возрасту и полу. По словам вице-министра труда и социальной защиты населения Казахстана Тамары Дуйсеновой, готовящиеся изменения в законодательстве коснутся как работодателей, так и организаций, осуществляющих посреднические услуги по трудоустройству при объявлении вакансий о приеме на работу.

Единственной сложностью, которая возникла у разработчиков изменений в законодательство, оказалась невозможность определения, какой же возраст в стране может считаться предпенсионным, чтобы защитить трудовые права граждан этой возрастной категории.

Напоминаем, что в настоящее время в Казахстане обсуждается инициатива о поэтапном повышении пенсионного ценза для женщин до 63 лет. Это планируется сделать в течение 10 лет - до 2023г.

Поделитесь новостью с друзьями:


ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ ЭКОНОМИКИ

Post Image

Россия вошла в пятерку худших стран для пенсионеров

Россия заняла 40 место из 43 возможных в Глобальном пенсионном индексе — 2017, который показывает, насколько комфортно выходить на ...
Post Image

ФНС потребовала от «дочки» Roshen выплатить 150 млн руб. налогов

Управление Федеральной налоговой службы по Липецкой области требует от ООО «Рошен» (торговый дом украинской корпорации ...
Post Image

Западные инвесторы обходят санкции против РФ через Багамы и Бермуды

Багамские и Бермудские острова обеспечили четверть прямых инвестиций в российскую экономику в прошлом году. Об этом сообщает ...
Post Image

Названа самая неугоняемая модель автомобиля в России

Седаны Lada и Skoda Rapid оказались на верхних строчках рейтинга самых неугоняемых автомобилей в России, который составил "За ...